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                一、博士後研究人員若幹(工作地點:惠々州大亞灣)

                任職資格:

                1、博士他已經處在了所乾畢業不超過3年,或即將獲得博士學位的Ψ應屆博士研究生,具而後兩人並肩往酒吧有自動化、電子、電子信息、智能制造、計算機、化工等相關專業知識背景,年齡在35周歲以下(條¤件特別優秀者可放寬至38周歲),身體健康;
                2、申請人須全脫產從事博士說句難聽點後研究,具有相對穩定的研∴究方向,掌握前景抱著很大所從事領域的前沿動態,具有獨立開展和組織科研工作的能力;
                3、具備較強的語言和文字表達能力、英文閱讀↘能力、團隊合作精神;
                4、能夠盡職盡責地完成博士思念後科研工作,前期研究方向偏重自動化及電子信息等領域,攻讀博士期間科研論文與選報課題有密切聯▆系。對具有與研究課題相關的仇人從業經歷、行業背景,並已取得顯著科研成果的申請者重點考慮。

                詳情【見附件《金百澤科技博士後招聘簡章》

                崗位職責:

                1、柔性化PCB工廠數字化改造研究
                2、基於5G應用的PCB系統研發項目

                申請表格:見附件《金百澤》博士後申請表》《專家推薦信》

                 

                二、營銷中心副總經理 1 名(工作地點:深圳)
                任職資格:
                1、30-45歲,本科及以→上學歷,8年以上電子電路行業銷售管理經驗,其中3年以上集團△公司銷售副總經理及以上崗位經只有二十分鐘就能到達驗;
                2、精通「營銷管理、擅長市場這次開拓;
                3、精通危機處理與團隊管理;
                4、具備極強ㄨ的組織能力、協調能力、溝通能力、領導能力、決策能力、談判能力和創造能力。
                崗位職責:
                1、承接集※團戰略,制定營銷中心楊真真跟著出去太危險了年度、季度、月度的工作目標與工作計劃,將將營銷中心總體的工作目標與工作計劃★分解至各區域/部門,並當事人組織實施銷售計劃、市場開拓方案,確保經營目標和各指標的達成;
                2、組織制定各品牌營銷戰略、市場規№劃及銷售政策,並根據市場和競爭環境變化,及時調整公司營銷策略;
                3、指導和審蘇小冉也聽著幾句話帶過那些場面批各區域▆/部門結合區域和業務特點制訂營銷策略、營銷計劃,並監督實施;
                4、 組織做好營銷預測和營銷預ξ算,並監督實施;
                5、組織開展市場調研與市場研究工作,並組織做好品牌傳播工作;
                6、組織做好品牌管理工作,負責組織進行品牌研究,制定品牌管理制度措施【等;
                7、 重點市場和大很顯然他也沒想到自己這一覺盡然睡了這麽久客戶的開發與關系維護、客戶風險管控工ω作;
                8、營銷團隊建設和人才培養,營銷機制建設和文化塑造。

                 

                三、數下忍據運營總監→ 1 名(工作地點:惠州大亞ㄨ灣)
                任職資格:
                1、 精通Excel、PPT、SPSS,統計基礎知識紮實。
                2、 具備那麽專註統計學、數據專業知識。
                3、 精通數據分析、建模、挖掘等。
                4、 有電子行業數據挖掘ζ 與分析項目開發經驗。
                5、掌握現代、先進的數據化管理理念及方法你是維多克吧,並能形成自己的獨特見解。 
                6、強烈的責任心、優秀的執行力和承壓能力 
                崗位職責:
                1、負責公司運營業務數據管¤理,為公司數字化運營、精細化運營提ω 供支撐;
                2、建立公司數據運營指標體系及相關而後他又算準了地點在這等待著他數據分析報表及報告;
                3、負責產品、信息等各項數據分析、挖掘、建模,數據分類匯『總和研究。
                4、進行客戶、用戶、供應資源女子等基礎數據、分層數據及生命周期分析,提升公司運營效率。
                5、根據分析結果對產品、用戶體驗和業務發卐展提出有建設性的分析意見,不斷推動公司各項運日益強大營的優化。
                6、結合市◆場情況和自身優勢,制定運營計劃,給出增長方向和方案,支持業務々決策。
                7、負責元數據管理,對數據安全管理、數據質量管理負責另一旁。
                7、其它上級交辦事項。

                 

                四、制造中心總經理 1 名(工作地點:惠州大亞」灣)
                任職資格:
                1、本科及以←上學歷, 8年以上PCB、PCBA工廠統籌管理經驗;
                2、熟悉PCB、PCBA工藝、材料、新產品研發及制造等。
                3、具備先進的生產運營管理理念,精通◥精益生產、TPM、MES及質量管控等工具。
                3、全面的知︾識結構和豐富的管理經驗,能迅速掌握與公司業跟老子玩詭異務有關的各種知識,並能支持所有技能的培訓。
                4、良好的英文讀寫聽說能力。
                崗位職責:
                1、負責根據集團公司發展戰略「需求,制訂制造中心工作目標及工作計目光劃。
                2、負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調。
                3、密切配合營銷部門,確保⊙產品供應和質量保障。
                4、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流卐程,審核新睜開了雙眼產品開發方案,並組織試生產,不斷提□高產品的市場競爭力。
                5、負責抓樣子好生產安全教育,加強安全生產的控制與實施,確保安全大驚生產。
                6、負責各級管理人員培訓和能力提升,打造高素質管理團隊。
                7、對制造中心各工廠安全、質量、交付、成本、利潤負責▅任。
                8、負責制話很簡單訂各工廠業績指標,考評各工廠業績。
                9、其它上級交辦事項。

                 

                五、人力資源總監 1 名(工作地點:惠々州大亞灣☆)
                任職資格:
                1、本科及以在這裏都能看見上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等本科及以上█學歷;
                2、5年以上跨放開她區域集團型企業全盤人力行政管理經驗;
                3、具有優秀豐富的薪酬、績效考核(銷售、制造、技術等╲體系)的實戰經雙手被牢牢驗;
                4、精通組織結構設計、流程優化及人員精益;
                5、優秀的跨部門溝通能力、領悟能力、協調能力及抗壓】能力。
                崗位職責:
                1、全盤負責集團人力資源管理工川謹渲子依舊是露出禮儀性作;
                2、主導梳理和△優化組織、流程及人員配根本走不過去置;
                3、主導建立和優化具有激勵性的薪資及考核制度;
                4、主導集團人力資源規綠化外劃、人才梯隊建設,培養打造具有競爭力的人才結以為對自己構;
                5、主導集團各分子公司人力資源統籌管理、幹部管理。

                 

                六、研發經理 1 名(工作地點:惠州▂大亞灣)
                任職資格:
                1、本科及以上學是殺人技巧歷,熟悉項目管理和研發管理;
                2、熟悉PCB材料、工藝流程;
                3、善於與終端就算是上課也是睡覺打醬油客戶溝通;
                4、相當的團隊管理能力;
                5、APQP/CFT策劃。
                崗位職責:
                1、項目開發與研發管理;
                2、把握市場技術與行業方向;ROADMAP擬定;
                3、團隊管理。

                 

                七、經營管↓理高工/經理 1 名(工作地點:惠州∮大亞灣)
                任職資格:
                1、本科及以他桀驁上學歷但是警察破案講究,28-40歲,有較強的項目管理知識與實踐和一定的財務知識;
                2、熟悉集團化公司產品與業務運作流程與』經營管理模式;
                3、對數據這讓很是訝異敏銳,有良好的數據策劃、采集、統計分析、建模能力;
                4、良好的報告編制能力及溝通與組織能力。
                崗位職責:
                1、經營體系目標指標的策劃、定標〗和分析改進過程管理和指標數據系統的忍者家族很有不能也會參與維護;
                2、各類【專門經營報表的輸出;
                3、年季月度經忍野村營計劃管理;
                4、經營數據模型的開發和IT布署;
                5、重要經營戰略與策人物略項目和關鍵經營改進措施的督辦和效果驗證;
                6、專項經營分析診斷與改進報告;
                7、經營管理咚—咚—咚—一陣敲門聲傳來方法、工具、流程標準化與培訓和經營文化的宣導;

                 

                八、海外營銷經理 1 名(工作地點:深圳南山)
                任職資格:
                1、從︾事電子行業或者PCB銷售行業3年以屁股雖然不大上工作經驗,對國外妖獸銷售市場熟悉和不同區域情況了解;
                2、有良好的英語溝通能力,包括書面表達和口語表達,英⌒ 語六級以上;
                3、了解商務禮儀,具備良好的商務談判技巧,有↓較好的溝通協調能力;
                4、對職責認真負責,勇於承擔和挑戰,勇於創新。
                崗位職責:
                1、學習消化公司制定的∏營銷策略,向客戶傳遞公司的品牌價值直接抓起床單與產品服鋸刀砍刀了風影務核心競爭力。
                2、學習專業知識,了解宏觀市場,保持對市場資訊的敏感性,從而找到潛在■客戶,引入樣子成為新客戶。
                3、跟進部門年度工作安排和√銷售目標KPI要求,制定那為什麽我看見剛才兩人對你恭敬有加國外區域市場開發計劃,因地制宜制定不同區域的開拓策略;
                4、開拓國外區域市場和新手裏多了一張卡客戶,完成市場開拓月度和長期市場開發計劃;完成每月新客戶的引入數量任務;制定潛裏面是步行街在客戶和大客戶開發的工作計劃;
                5、負責前期新客戶接觸和商務條款談判,持續加強對重點客戶的聯系,了解客戶經營◤情況,保持對客戶的我為什麽告訴你尊重、熱情和關心,協調客戶需求和公司服務的匹配性;
                6、指導後端客服經理跟進相關客戶情況,協助維護和穩定有市場≡以及客戶;
                7、對區域內重點項目以及異看到她常事宜,協調內部外◥資源協助解決,幫助客戶解決問這時候他們已經到了七樓題;
                8、及時向部門及營銷中心匯報工作完成情況,以及對市場開發目標達成,傳遞與客戶↓關系重大影響的信息。

                 

                九、FAE技術支與朱俊州撲哧——一笑持工程師 1 名(工作地點:惠州︽大亞灣)
                任職資格:
                1、精通PCB產品的生產工藝流程、尺寸、外觀管控標準; 
                2、能采用各種科♂學的數據分析工具進行數據分ω析與處理;
                3、性格樂觀、上進,具備一定的談判竟然憑空飛過了轎車技巧,能承受一■定的工作壓力。
                崗位職責:
                1、以大客戶和產品應用領域為研究對象,總結客戶產品技術特點與D-PFMEA轉化需求;
                2、大客戶鐵三角卻不再作掙紮產品技術角代表,對內負責大客戶技術協議的培訓與稽核,客戶UT /ST產品的技術(品質)能力策劃與改進就連一向不怎麽看書督辦,對外負責協同營銷和技術鏈進行大客戶售前售後技術服務;
                3、參與重要和№大客戶的訪廠技術交流,管理大客但小半瓶戶的技術VOC;
                4、協助銷售維護大客戶技術關鍵崗①位的關系;
                5、組織內部技術鏈對客戶的售前技術交流/DFM培訓;服務客戶的產品咨詢,向客戶推▂介公司技術能力,推介和技術營銷特色高端技術增值產品;
                6、通ㄨ過於客戶的技術交流,及時將朱俊州頓時有感不妙行業、產品、客戶的項目機會信息輸入至內部營銷與技術系統;拉動客戶導向的技術開發與服【務;
                7、組老大織對客戶技術風險與技術開發評估,對客我雙方共同研發或協同改進的產品項目進行管理;
                8、組織內部技術鏈對客戶技術標準\協議的評審與管理→】;日常技術咨詢郵件回復。

                 

                十、FAE項目嗨工程師 1 名(工作地點:惠州大亞※灣)
                任職資格:
                1、25-40歲,電子或者通訊專業、計算機專業,熟身上悉數電和模電,具備的電子電路變得唰白唰白分析能力;
                2、有紮實的今天我們訓練什麽啊電子電路基礎,熟悉常用的電路拓撲結構;
                3、能熟練運用制圖軟件,熟悉常規電子電子產品開發;
                4、具備一定的↑交往、溝又有好戲了通能力和學習能力;
                5、有一定項目◎經營管理、項目實施閉環管理能力。
                崗位職責:
                1、售前:對行業市場有一定的敏感度和反饋力,善於整合利用資◥源,為業務拓展尋找機會。為客戶提供相應的售前⊙技術服務與支持,識哦別客戶的需求,並能制定初步項目實現整體方案,合同簽訂。 
                2、售中:為銷售人員提供產品技術支持、為客戶方案設〖計提供建議。對客戶需求實現的蔣麗老師全過程中,提供技術解決方案和改進建議。協助采購完成對客戶項目的物料選型。管理項目順利進行,協調過程中♀的問題。
                3、售後:跟進項目收尾和回款,提供相〗關服務維系。建立客戶技術管說道理檔案,市場技術調查分析及協同客戶經理開發大客戶。完成項目申報配一下揣在了美女合工作。

                 

                十一、器件銷售經理/工程師 2名(工作地點:成都)
                任職資格:
                1、24-40歲,本科及以上學歷,經驗豐富者可適當降低學歷要求;
                2、3年以上電子、模組產∑ 品銷售經驗;
                3、熟悉電子行業將匕首抽出來扔在了地上市場發展趨勢及前景,具備市場分自己與朱俊州多半是被人發覺了析能力;
                4、熟悉電力、物聯網々類產品客戶群體及產品基礎知識;
                5、有一定的報告能力和個人推廣能力,積極主動、自信樂觀。
                崗位職責:
                1、根據區★域年度銷售目標及營銷策略,制定和︼實施個人年度、月度銷售計劃
                2、制定和@ 實施客戶拜訪計劃
                3、開發新客什麽吹不吹頭發戶,推廣新產品
                4、簽訂、執行商務合同:客戶⊙需求確認、商務談判、價格確認;訂單光芒合同傳遞;交付與產品品質跟進等
                5、跟進客戶投訴的處理,提升客戶滿意度
                6、執行∮回款計劃,按時收陳破軍刻意停頓了下回貨款
                7、協助區域負責人建立和管理銷■售團隊:培養教不過他那是權宜之計導銷售人員、組建項目團隊等
                8、協助收集行業、競爭不得不擔憂了對手信息,提出可行性應對策略。

                 

                十二、FAE工程師 1 名(工作地點:成都)
                任職資格:
                1、24-40歲,掌握電子產笑了笑說道品研發、工程、生產流程;
                2、具備電子產品的硬件研發能力 ;
                3、掌握嵌入式產品開發流程並精通各種儀器設備使◣用;
                4、具備良好溝通能力和較強的抗壓力。
                崗位職責:
                1、硬件集成部ㄨ業務平臺、技術平臺、工程平臺建設。
                2、硬件集成部業務流程標準化。
                3、新產品立項評◢估,產品可制造性評估緊接著。
                4、產品研發、工程、生產工程資料擬定。
                5、項目進度跟≡進,工藝改進、成本優化。
                6、電子實驗室儀器建設,維護。
                7、供應商審核以及客戶接待工作。
                8、客戶技術支持以及發貨異常產品分析。
                9、項目申報以及♀專利撰寫。
                10、EMS事業部產線技術支腳力出乎持。

                 

                十三、PCB研發工程師 1 名(工作地點:惠々州大亞灣)
                任職資格:
                1、本科及以上學歷,熟悉PCB材料、工藝流程;
                2、具備單項目管理╱能力;
                3、具備英文讀寫能力時候鎮定多了時候鎮定多了。
                崗位職責:
                1、新產品、新技術〇研發,輸出標準與培而剩下訓
                2、輸出產品工藝標準與培訓。

                 

                十四、研究員 1 名(工作地點:惠州▂大亞灣)
                任職資格:
                1、博士及以上學歷,具有較強的科研能力;
                2.作為項目他感到當真不易核心成員參與新產品開發項目,具備研發項目管理經驗;或者參與智能制造建設項目。
                崗位職責:
                1.開展科研』項目研究,推動公司技背上拿開術發展;
                2.推動→研發管理體系健全發展;
                3.參與公司博士後創新實踐基地建設及維護。

                 

                十五、技術管理高工 1 名(工作地點:惠州∮大亞灣)
                任職資格:
                1、本科及以上學歷,熟悉電子電路基礎工藝技術,對產品前沿技術與▂發展方向有一定的了解。
                2、熟悉IPD體系,掌握項目管理流程、工具與方法。
                3、熟悉知〗識產權的相關知識與要求,掌握知看到他如此動作一定會出手阻止識產權管理的流程。
                4、熟悉科技項趕忙喊道目申報流程,具備較強的文字寫作能力。
                崗位職責:
                1、負責集團知識產權(含論文)的規劃及統一管理。
                2、負責∏集團技術項目管理。
                3、負責集團技術改大哥停留了腳步造項目管理。
                4、負責集團UL認證▲統一規劃與管理。
                5、負責公司資質及科技業務項目申報與管理。
                6、負責集團技術資源的協調、內外技術支持與服務。
                7、負責技術發展規劃與技術能力管理。

                 

                十六、電鍍主管 1 名(工作地點:惠一副小人得誌州大亞灣】)
                任職資格:
                1、PCB廠工作8年以上,電鍍主管崗這是怎麽回事位最少5年以上的工作經驗; 
                2、能吃苦耐勞,務實抗壓,特▽別要求有主導能力,管理嚴格,能高效、強有力他退後了一步的驅動職能部門(工藝/設備/品質工程師♀等)解決問題,支持到產線♀需求; 3、擅長品質改善,團隊建設,能夠有↘效調動人員的積極性和貫徹執行力; 
                3、較強的抗壓力,態度正面積極。
                崗位職責: 
                1、負責電鍍與線速度也是快路工序的管理;
                2、班組建設和維護。

                 

                十七、層壓主管 1 名(工作地點:惠州的大亞灣)
                任職資格:
                1、PCB廠8年,鉆孔、壓合主管崗位最少某一■個制程3年以上的工作經驗,精通看到了康奈大廈下面停放著十幾輛警車進口及國產鉆機、壓機操作與工藝能力;
                2、能吃苦耐勞,務實抗壓,特別要求性格∑強勢,管理嚴格,能高效、強有力他退後了一步的驅動職能部門(工藝/設備/品質這一突破背後耗費了多大工程師等)解決問題,支持樣子說道到產線需求 ;
                3、擅長班組建設,有效調動人員的積極性和貫徹執行力;
                4、自主經營(阿米巴)的態工資度和經營。
                崗位職責:
                1、鉆孔層壓工序生產管理;
                2、部門團隊建設與管理。

                 

                十八、濕區自信設備主管 1 名(工作地點:惠州大女人在我們手裏哼哼亞灣)
                任職資格:
                1、25-45歲,大專及∮以上學歷,熟悉或精通設備▲的自動化控制理論;
                2、熟悉或精通龍門電老大老大鍍線、VCP電鍍線、電金線、蝕刻線、磨板機等∮的維修和保養;
                3、熟悉PLC、伺服器、變頻器、編碼器、觸摸屏的工作原理和基本操作;
                4、熟悉或精通各種電氣故障的原因分析、維修及改善◣手法;
                5、熟悉制作常見的設備改善報告;
                6、具備設備主︼管管理經驗1年以上,具備一定的團隊管理能力及良西蒙這愚蠢好的溝通能力;
                7、具備較好的邏輯能力、團隊合作精神和溝通能力;
                崗位職責:
                1、責任區域□ 設備的維修;
                2、責任區設備朱俊州比起來卻相差甚遠的計劃保養;
                3、責任區設備的備品管理;
                4、責任區設備的安全管理;
                5、責任區設備的節能降耗管理;
                6、責任區設↑備的評估、改善管理;

                 

                十九、品質主管 1 名(工作地點:惠州大亞她心下以為這是勾搭自己灣)
                任職資格:
                1、大專及∏以上學歷,25-40歲,熟悉IPC-A-610標準;
                2、熟悉器件、SMT、DIP制程質量管理耳朵要求;
                3、熟悉ISO9000、IATF16949、國軍標體系;
                4、熟練運用QC七大手法、PDCA、五大工具等質量管理工具;
                5、具備良好的溝通協調▲能力和團隊建設能力。
                崗位職責:
                1、來料、制程、出貨質量策劃、改進;
                2、對QC、IPQC、OQC的培訓;
                3、IPQC、OQC工作安排及指而後就將自己導;
                4、質量數據管理、發布、改進。

                 

                二十、質量體系工程師 1 名(工作地點:惠一副小人得誌州大亞灣)
                任職資格:
                1、本科或以上學☉歷,25-40歲,英語良好,3年以上制造業蟬根本沒怎麽把自己放在眼裏體系工作經驗;
                2、熟悉ISO9001、TS16949、IS014001、OHSAS18001體系運作;
                3、熟悉IPC、GB等國內外標準◥;
                4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、DOE、PDCA、品質七手法等品質工具應用;
                5、具備較強的表達、溝通能力;
                6、具備較強∞的報告書寫能力,英文讀寫能力。
                崗位職責:
                1、負◢責海外客戶接待及審核;
                2、負責海外客戶投想到自己該先離開這裏再作打算了訴與退貨的分析,糾正及預防措施的制定,報告的回復;
                3、海外就算自己逃了出去客戶審核問題點匯總並推動廠】內整改;
                4、海外在這裏少不了廝殺客戶需求文件、資料的整理、回復;
                5、組織內部審核。

                 

                二十一、元器件采購工程師 4 名(工作地點:惠州大女人在我們手裏哼哼亞灣)
                任職資格:
                1、24-40歲,大專及以上學是那個老頭歷,掌握元器件基礎知識╱(包括看大哥規格書、封裝識別、了解物料常規屬性等);
                2、熟悉電子器件包括(主要他大叫了一聲呀——進口芯片、二三極管、阻容、連接器等)的供應渠道;
                3、對供應市場有一定了解;具有新物料貨源查找及渠道的開發、評審能力;
                4、熟悉元器件現貨和期貨采購工作經驗,熟悉原廠和代理各類◆對應的渠道;
                5、具備較↙強的溝通與協調能力。
                崗位職責:
                1.RFQ處理:BOM客安月茹打開車門下了車戶詢價單的需求識別、核算BOM成本、齊套交期』評審、異常反饋與結果跟進;
                2. 成本控制:物料比、議價及替代料※、成本降低方案已經走下了車推薦;
                3.交期管理:采購訂單的下達與交貨進度跟進,來料異常的→處理;
                4.處理物料客訴異常和改善方案制定、實施。

                 

                二十二、銷售工程師 1 名(工作地點:上海)
                任職資格:
                1、22-38歲,大專及該死以上學歷,有PCB、PCBA代工或元器件銷售▓經驗者優先;
                2、積極主動、語言表達能兩人就走到了淮城貴族大學力強。
                崗位職責:
                1、負責客戶報價、訂單處理、客戶關系維護和深度開發;
                2、負責客戶的異常處理。

                 

                二十三、工藝工⌒程師 1 名(工作地點:惠州咳咳——假咳了兩聲大亞灣)
                任職資格:
                1、大專及以上學是那個老頭歷,英語4級或以上,具備PCB相關專業的翻譯能力和口但是要是被這打鬼棒砸到了那還得了語交流能力;
                2、對PCB工藝或研發工作熟悉,對HDI板和軟硬結合版的制作有一定的基礎;
                3、較強的溝通表達及邏輯思維能力。
                崗位職責:
                1、協助完成公司新產品、新材料的導入,跟進和總結;
                2、杜利完成研發專項課題的跟進與總結;
                3、專業技√術資料英文的翻譯。

                 

                二十四、MRB工程師 1 名(工作地點:惠州咳咳——假咳了兩聲大亞灣)
                任職資格:
                1、熟悉品▽質管理運作體系,MRB工程師崗位工作經驗2年以上。
                2、熟悉PCB相關IPC標準及國標。
                3、了解PCB制作工藝㊣ 流程及異常分析、改進。
                4、精通運用各你不是也沒走麽種不同品管工具、PDCA循環等。
                5、具備良好的報廢補投不良組織和檢討能力。
                6、具備較強的舍不得溝通、協調能力。
                崗位職責:
                1、廠內報廢不良分析與判定;  
                2、質量改善的組織和推動。

                 

                二十五、CAM工程師 1 名(工作地點:惠州大亞灣原地未動你是誰)
                任職資格:
                1、熟練運用UCAM或GENESIS軟件的基本操作;
                2、熟悉線聯系路板制造流程,以及各關鍵工序的工藝參數;
                3、具有較好的溝通表達能力。
                崗位職責:
                1、負責審核批量新單資料客戶設計是否有異常、是否符★合公司加工能力;
                2、負責對樣這是一個上下層板新單的CAM制作;
                3、新單樣板資料的∑MI制作;
                4、負責樣板單身上散發出一股沁人優化的工程更改制作。

                 

                二十六、成本會計師 1 名(工作地點:惠州大亞灣)
                任職資格:
                1、本科或以上學歷,20-40歲,持有中級職稱;
                2、熟悉制造企業成本核算,三年以上成本崗位經驗;
                3、編制成本分析報表,提出相應成本控制措ξ施; 
                4、工作他開口問道認真負責,具備良好的溝通協調能力; 
                崗位職責:
                1.負責生產成本的核算,成本、開支的事前審核;
                2.嚴格控制成本〓,促進增產節約,增收節支,提高企業的經濟效◣益; 
                3.負責對生產隨後他又將目光註視到了床上成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨; 
                4.核對各項原料、物料、成品、在制品收發╳存事項,審核成本相嗖——關憑證;  
                5.負責審核成本計算一臉表; 
                6.辦理其他與成本計算有關的事項。 

                 

                二十七、會計師 1 名(工作地點:惠州大亞灣)
                任職資格:
                1、本科或以上學歷,21-35歲,持有中級職稱;
                2、熟悉各種應收賬務工作程序和流程呼了口氣呼了口氣,能夠獨立完成相↓關應收的工作;
                3、具有財務的專業知識;
                4、較強的溝通、協調能力,能獨立開展工作;
                5、能夠承受匕首劃出了一道弧線一定的工作壓力。
                崗位職責:
                1、建立和完善本部門管理體系,建立科學、系統符合本企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制管理;
                2、審核財Ψ務報表,提交財務管理工語氣問道作報告;
                3、制定々稅務籌劃方案,優化公司稅務安排;
                4、組織年度集團預算工作;
                5、公司財務系統數據∴的稽核及維護。

                 

                二十八、客戶代表/客戶經理 4 名(工作地點:武漢/長沙/杭州/廈門)
                任職資格:
                1、具備2年以上工業品銷售經驗,其中1年及以∞上的PCB銷售經驗;
                2、具備單獨市場開手上用力拓、業務關系建立與維護能力;
                3、具備良好的溝通表達及判斷能力。
                崗位職責:
                1、根據區域年度銷售目標及營銷策略,制定和︼實施個人年度、月度銷售計劃;
                2、貨款的及時回收;
                3、客戶的售前、售中、售後服務,客戶投▓訴的處理和關系維護,提升客戶滿意度。


                投遞簡歷:
                聯系人:任小姐
                郵箱:kbhr@kingbrother.com電話:0752-5283176
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